Timbracartellini web: i vantaggi per le aziende

4 Febbraio 2020,

Timbracartellini web: i vantaggi per le aziende

Molte aziende associano tutt’ ora il timbracartellini (o marcatempo) a quel dispositivo meccanico in grado di stampare le ore di entrata e di uscita dei dipendenti sui cartellini cartacei.

Certamente, questo è il metodo più veloce per rilevare le presenze dei dipendenti. Ma d’ altra parte, porta con sé una serie di svantaggi:

  • Non si sa in tempo reale chi è presente sul luogo di lavoro, se non guardando tutti i cartellini;
  • Il dipendente può timbrare per conto di altri o, addirittura, “sbagliare in modo consapevole la timbratura;
  • L’ora del dispositivo può essere sbagliata, quindi, è necessario correggerla ogni tanto;
  • A fine mese bisogna prendere e calcolare tutti i totali dei cartellini, questo causa una grande perdita di tempo;
  • In caso viene smarrito il cartellino, si perdono tutte le timbrature del mese;
  • Se il timbracartellini viene installato in un luogo pubblico, non sono rispettati i criteri minimi della privacy dei lavoratori.

Un sistema web, al contrario, risolve tutti questi problemi e lavora in modo più economico e pratico

Il timbracartellini web è più sicuro nel tempo piuttosto a quello manuale e porta i seguenti vantaggi:

  • Maggiore efficienza del personale;
  • Minor impegno dell’Ufficio del Personale;
  • Elimina sviste ed errori di calcolo delle ore lavorate;
  • Abbatte il tasso di assenteismo; Ottimizza l’organizzazione produttiva;
  • Semplifica le procedure interne;
  • Garantisce sicurezza e riservatezza sulle informazioni;
  • Disponibilità di un database in continuo aggiornamento;
  • Disponibilità di documentazione sulle presenze fisiche;
  • Migliore immagine aziendale.
Condividi su facebook
Condividi su google
Condividi su twitter
Condividi su linkedin

Hai domande su questo articolo? Contattaci

Dichiaro di aver preso visione dell'informativa sulla privacy policy riportata e consento il trattamento dei dati forniti conformemente a quanto previsto.