18 Febbraio 2020,
Tempo di lettura 1 minutoCalcolo mensile e arrotondamenti
Nel calcolo mensile delle presenze l’ azienda ha spesso la necessità di ricalcolare le ore dei propri dipendenti, a seconda degli arrotondamenti. Questi, sono concordati internamente con i propri collaboratori.
Ad esempio, è possibile concordare che gli straordinari vengano retribuiti ogni 30 minuti effettivi di presenza, superato il limite delle ore di lavoro giornaliere. Oltre a questo, si può concordare che le assenze vengano calcolate di 30 minuti in 30 minuti
In breve, questa automazione semplifica la gestione, ottimizza la produttività dell’azienda e incentiva i dipendenti sulla puntualità.
